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国企

国企正式员工到底好不好?

外面的人认为国企正式员工,稳定,有五险一金保证,工作轻松能够混日子等等,好,特别好!我就是一个国企工人,正式工,说说我的现状吧!单位效益连年下滑,前几年月工资还能拿到六千,后来四千,这个月没什么生产任务,工人都是计件工资制,估计只能挣个毛线了!稳定吗?倒是没失业,给你个最低生活保障,一千多块钱,天天来单位打扫卫生,星期六星期天休息两天,你愿意吗?怎么养家糊口啊!关于五险一金缴纳倒是没错,可是挣得少了,五险一金缴纳是会调整的,交的也不多,如果这样下去,将来的退休金也不会高,毕竟缴费基数太低了......

国企算体制内工作吗?

国企不算体制内工作,实际相当于私企,一般员工招录、辞退跟私企无异,高层国家委派,就是比较正规,五险一金齐全,工资结构、员工晋升走正常国家框架机制,国企的特殊性质决定了它游离于体制内和体制外的事实,非要界定国企与体制的关系,充其量只能将国企视为“半体制”单位......

浙江大华是国企吗?

浙江大华不是国企浙江大华技术股份有限公司,是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商,经浙江省人民政府企业上市工作领导小组浙上市(2002)18号文批准,由杭州大华信息技术有限公司依法整体变更设立的股份有限公司,发起人为傅利泉、陈爱玲、朱江明、刘云珍、陈建峰......