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深圳市宝旺服饰有限公司介绍?哪些衣服品牌(相见恨晚)性价比高,值得一穿?

作者:悠悠裙子网
文章来源:本站

  公司规模一千人左右,待遇由底薪+高温补贴+房补+绩效组成,已经双薪和年终奖。底薪本科是T2大概2800左右,硕士是T3约3600,高温补贴是400,房补300-500,住宿舍无房补,宿舍38平住三人。绩效在1200-3500之间,最差平均硕士1500-2000,本科1300-1800。双薪一般两到三个底薪(拖死你)。年终奖效益好的时候本科1W-1.5W硕士1.5w-2.5W。不好的时候呵呵打6折。迫于16年辞职潮(有的科室几十人剩几个),干了几年的青力军涨了一次底薪,硕士升T4是4500左右,T5是顶5500左右,本科升T3是3500左右。新来的就赶不上了,还是T2或T3。公司内部关系错综复杂,没关系的干九年提主管都靠边站(管理层:主管,助理/副/正经理,正副总经理)没技术的文员能当助理经理(自己脑补),企业生产能力很强,导管架亚洲第一,因是三家参股(都想搞点钱就分)和内部中层斗争以及国际油价,公司十年几乎不发展(就是倒退,待遇也是)。养了一批资历老闲人(工作十几年没提主管的)待遇高的惊吓,真正干活的买不起奶粉。企业也快搬迁到阳江了(内部消息)。

  

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